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鑫宝琛科技

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● 鑫宝琛价值观 / Xin Bao Chen's Values

       ——企业以员工为本  员工与企业共荣

     【诠释】员工是企业生存发展的主体,是企业存在的根本。尊重人,关心人,激发人的热情和积极性,满足员工的合理需求,是企业具有生机与活力的源泉。企业要牢固树立以人为本的思想,用明确的目标鼓舞人,用宏伟的事业凝聚人,用科学的机制激励人,用优美的环境培育人。要努力开发人力资源,激发员工的积极性、创造性和团队精神。

       企业是员工生存的家园,施展才能的沃土,报效祖国和家庭的载体。公司振兴,为我们带来光荣;公司衰退,给我们带来耻辱。荣辱与共,风雨同舟,维系着员工与企业的共同命运,将员工价值与企业蓬勃发展统一在一起。

       员工要努力转变观念,提高思想素质,增强技术和业务能力,适应日益激烈的市场竞争环境。要恪守职业道德,立足本职岗位,用我们的智慧和力量,为社会提供优质服务,为行业客户提供一流的产品服务,为企业振兴和个人价值的实现尽职尽责,努力形成企业发展我发展、社会满意我满意的和谐局面。

鑫宝琛企业文化风采

● 鑫宝琛管理理念 / Xin Bao Cheni's Management Concept

       ——以人为本  管理创新  持续改进 

     【诠释】企业管理理念是企业管理工作的指导思想和行为准则。     以人为本,是企业文化的本质特征之一。尊重员工,善待员工,体现人文关怀,最大限度地调动员工的积极性、主动性和创造性是企业管理的重要原则,也是企业管理的目的。

       创新管理机制,是管理有效的依托,它为企业资源优化配置、增强竞争力提供了根本保证。要根据新的形势和市场环境的变化结合公司的发展目标,及时完善、补充各项管理制度,提高管理水平。

       情况不断在变化,变化的环境需要与之相适应的管理方法。过去好的管理经验、好的管理制度要继承,不适应新情况的管理办法要不断调整改进。在与时俱进的科学管理中,企业发展的步伐才会持续迈进。

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● 鑫宝琛人才观 / Xin Bao Chen's View on Talents

      广聚贤才,人尽其用,打造一流企业团队。

    【诠释】企业人才观是企业选人、用人的指导思想和工作原则。

  人才是企业发展的第一资源。当今的市场竞争,说到底是人才的竞争。谁拥有了一定数量的、源源不断的人才,谁就在市场的拼搏中稳操胜券。要按照市场的要求和公司的发展目标,内外结合,选拔和选聘人才,努力创造出广聚贤才的良好机制和环境。

       对企业人才不求所有,但求所用。要知人善任,人尽其用。努力使企业的有用之才,都能在企业施展才华,大有作为。要调动人才的积极性和创造性,为人才演绎人生搭建无限平台,在促进企业发展的同时实现每个人的自身价值。

       具有各类人才支撑的一流企业队伍,是经得起市场选择、具有科学态度、先进思想和良好的职业技能的企业优秀团队。这样的队伍有共同的奋斗目标,充满活力、凝聚力和战斗力。要通过有效的学习培训、科学的选人用人制度、合理的激励和制约机制,促进企业各类人员努力学习,爱岗敬业,创造业绩,促使企业保持旺盛的生命力。

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● 鑫宝琛使命 / Xin Bao Chen mission

  让环保成为一种使命,一种造福万物的使命,为环保节能,我们一直在路上

● 鑫宝琛愿景 / Vision of Xin Bao Chen 

  立志打造一个“made in China”的世界级环保品牌。